江西技术管理咨询销售方法 上海秦马商务咨询供应

管理咨询的目的是为了，它是要从根本上提高企业的素质，改善企业的运行机制，增强企业对环境的动态适应能力。从深层次上来探讨，不 是直接提高经济效益和管理水平，更重要的对一个企业来说，江西技术管理咨询销售方法，不论它的生存和发展，归根到底取决于这个企业是否能形成一个目标正确、适应性很强的运行机制，江西技术管理咨询销售方法。所以说，管理咨询根本的目的，是要使这个企业能够通过管理系统自我直接发现问题，江西技术管理咨询销售方法，找出原因，不断优化企业管理机制，使整个企业运行形成良性循环。客户的参观学习和国外企业的管理研修也日渐成为一些管理咨询公司的经营范围。江西技术管理咨询销售方法

所谓管理咨询（Management Consulting），是由具有丰富经营理论知识和实践经验的**，与企业有关人员密切配合，到企业进行实地调查研究，应用科学的方法找出企业经营战略和经营管理上存在的问题，分析产生问题的原因，提出改进方案；当企业接受改进方案后，咨询师则负责为企业培训人员，帮助指导企业实施改进方案。管理咨询通常都有明确的项目目标，须为企业解决具体的问题。管理咨询过程会运用调研、研讨、评审、培训等各种推行手段。管理咨询过程中会含有培训，但培训的作用在于导入理念、达成共识、讲解方案。江西技术管理咨询销售方法初级管理咨询供应者包括：客户自身的资料、基础数据公司的资料、国家统计机构的资料、各种媒体等。

科学性是管理咨询赖以生存的根本。管理咨询的科学性体现在三个方面： 其一，整个咨询过程都是遵循管理科学和其他相关学科的基本原理。 其二，管理咨询的诊断过程符合由表及里、去伪存真、由局部到全局的事物认识过程。 其三，管理咨询改善方案遵循“一把钥匙开一把锁”的原则，针对性很强。 创新性是管理咨询生命力和活力的源泉。 首先是改善方案的创新。咨询人员从管理理念、管理体制和机制、管理方法等多层次、多角度提出有益于客户提高绩效的方案。 其次，诊断方法创新。咨询人员在提供管理咨询服务时，不断地运用新的思维方式、新的观点去观察新的客户，采用不同的方法和工具分析其存在的问题及原因，以创新精神去设计切实可行又有所突破的咨询方案。

初级管理咨询供应者包括：客户自身的资料、基础数据公司的资料、国家统计机构的资料、各种媒体等，他们系统的资料是分析依据和基础。这些供应者提供的“原材料”的级别并不相同，大致可以分为三级： （1）通过调研从客户处取得的原始资料，或者用户提供的自身的统计资料是 有价值的，往往为咨询报告直接引用，是支持咨询报告 有力的资料。 （2）基础数据公司在中国还不是十分普及，在国外比较常见，这类公司专门收集统计各种基础数据、资料，作为产品销售给需求者；国家统计机构的资料一般比较，尤其是有关人口、地理、行业环境等背景资料有一定的说服力。获得这两类数据一般是需要付费的，因此具有相当的准确性（国家统计机构的部分资料即使，由于其机构的性，准确性也较高），注明出处也可在咨询报告中直接引用。 （3）各种媒体媒体提供的数据，其可信性就要大打折扣，只能作为参考资料，避免在咨询报告中直接引用，避免因数据误差造成的咨询方案失误。 综合考虑，（1）、（2）两类资料虽可靠，但要付出一定的代价，因此在确定所需数据范围时一定要仔细甄选，避免无谓提高成本。科学性是管理咨询赖以生存的根本。

有效性是管理咨询存在的基础和前提。咨询人员为客户所提供的管理咨询方案，应确保其质量和有效性。 咨询人员应该客观、中立地看待和思考客户存在的问题，并提出自己的见解。咨询人员的这些见解，是依据深入的调研、科学分析得出的结论，而不应为企业的意见或企业职工的情绪所左右，也不应为企业外部其他因素的影响而轻易地改变。 在整个咨询过程中，一方面咨询项目组成员之间需要相互协作，发挥各自的专长，形成团队优势，保持团队的一致性；另一方面咨询项目组和客户各有关人员之间要保持密切配合，相互沟通，相互信任。良好的合作性，是管理咨询项目取得成功的必要条件，也是对咨询人员素质的基本要求。效性是管理咨询存在的基础和前提。江西技术管理咨询销售方法

管理咨询是由具有丰富经营理论知识和实践经验的**，与企业有关人员密切配合。江西技术管理咨询销售方法

管理咨询对企业来讲，是一种投资行为。通过管理咨询公司提供的服务，提高企业管理水平，从而提升企业运营效益。既然是投资，就要算投入和产出，产出>投入，就“值”；产出<投入，就“不值”。一般来讲，管理咨询带给企业的价值产出在咨询费用（投入）的3倍以上，才可称之为“值”。 那么管理咨询对受咨询方的价值在哪里？认为主要在四个方面： 1、方案价值。咨询顾问根据客户实际情况，运用知识和经验，为客户提供的咨询方案。这也是大多数咨询项目与客户约定的主要项目目标。 2、传递知识和经验。在咨询项目实施过程中，咨询顾问通过课程培训、访谈、会议、日常沟通中给客户传递的先进管理理念、管理方法、管理工具等； 3、人才培养。在咨询项目实施过程中，帮助客户管理团队接受管理理念、管理方法、管理方案等，从提升管理人员技能和素养的提升。 4、咨询业绩效果。咨询项目实施后，因为管理咨询项目对客户管理水平的提升效果，直接或间接为客户创造的价值。江西技术管理咨询销售方法

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